r.1950 PSA6.7ng/mlBxGl.3+4cT2aRP Gl.3+3pT2aN0M0R0

autor: **armands** » 04 gru 2014, 08:39

Może kącik smakosza płynnych specjałów otworzymy?

autor: **wlobo135** » 04 gru 2014, 09:13

armands pisze:Może kącik smakosza płynnych specjałów otworzymy?

Właśnie zaprosiłem mojego GP (Polaka) do odwiedzenia naszego forum. Jak trafi na powyższe posty to ładną opinię wyrobi sobie o naszym forum.

Mam taką propozycję: jak was ogarnie nieokiełznana chuć do pogaduch to napiszcie na forum Przechodzimy do Shout Box i tam nawijajcie choćby do białego rana. Jest to mimo wszystko forum informacyjno edukacyjne i nie powinniśmy zaśmiecać naszych historii.

autor: **armands** » 04 gru 2014, 09:58

Otóż to. Dlatego proponuję, aby udać się gdzieś w dyskretny kącik... np. na Pogaduchach.

pozdrawiam
armands

autor: **stanis** » 04 gru 2014, 10:35

wlobo135 pisze:Właśnie zaprosiłem mojego GP (Polaka) do odwiedzenia naszego forum. Jak trafi na powyższe posty to ładną opinię wyrobi sobie o naszym forum.
Mam taką propozycję: jak was ogarnie nieokiełznana chuć do pogaduch to napiszcie na forum Przechodzimy do Shout Box i tam nawijajcie choćby do białego rana. Jest to mimo wszystko forum informacyjno edukacyjne i nie powinniśmy zaśmiecać naszych historii.

Włodku,

OK, ale spieszę wyjaśnić, iż tutaj w moim wątku zaserwowany został drink żurawinowy przeciw infekcji. Przepis dedykowany jest specjalnie dla prostatyków zacewnikowanych.

autor: **stanis** » 09 gru 2014, 20:08

Minął tydzień od zabiegu uretrotomii i zdarzyła się przygoda.

Od dwóch dni zacząłem "przeciekać" poprzez cewnik oraz pojawił się ból. Ponieważ zjawisko uległo nasileniu pojechałem dzisiaj na dyżur do szpitala. Miły dr objaśnił, iż prawdopodobnie mój organizm zbuntował się i nie toleruje silikonowego cewnika, który mi założono po w/w zabiegu. Dr wymienił na konwencjonalny cewnik. Poczułem ulgę ... aczkolwiek jeszcze tydzień na cewniku i żurawinie. Zatem dzisiaj ... czas na drinka Red Berry. NA ZDROWIE

Piszę o tej banalnej przypadłości bowiem być może komuś może się przytrafić coś podobnego z silikonowym cewnikiem. Nie jest moją intencją epatować na forum swoimi dolegliwościami i powikłaniami po RP.

Pozdrowienia

/St.

autor: **andyfajka** » 09 gru 2014, 20:32

Witaj

Popatrz stare i dobre i sprawdzone.
Dobrze że pomogło.
Oczywiście sprawdź żurawinówką konwencjonalny cewnik.

Stanis to że przekazałeś info o tym zdarzeniu jest istotne.
Nikt z nas nie wie i nie zna reakcji swojego organizmu.
Może to wielu osobom pomóc. A znam takowe.

Życzę szybkiego powrotu do normalności..

Jędrek

autor: **armands** » 09 gru 2014, 20:46

stanis pisze: Poczułem ulgę ... aczkolwiek jeszcze tydzień na cewniku i żurawinie. Zatem dzisiaj ... czas na drinka Red Berry. NA ZDROWIE

Wypij za swoje zdrowie, a ja przyłącze się ze śledziem w żurawinie

Też pychota, musisz kiedyś spróbować.

Pozdrawiam
armands

autor: **DRE** » 09 gru 2014, 21:25

Byc moze sie po prostu cewnik przytkal i tyle. A poza tym 2 tygodnie cewnik po uretrotomii?!
Coz, co kraj to obyczaj. Najwazniejsze zeby na dlugo wystarczylo.
Prosze nie zapominac o duzej ilosci plynow, takze jak juz cewnika nie bedzie.

autor: **stanis** » 09 gru 2014, 22:32

DRE pisze:Byc moze sie po prostu cewnik przytkal i tyle. A poza tym 2 tygodnie cewnik po uretrotomii?!
Coz, co kraj to obyczaj. Najwazniejsze zeby na dlugo wystarczylo.
Prosze nie zapominac o duzej ilosci plynow, takze jak juz cewnika nie bedzie.

Doktorze DRE, dziękuję za skomentowanie mojego postu.

Przyglądałem się jak cewnik wyjmowano ze mnie, nie widziałem tam skrzepów, które ew. mogłyby przytkać przepływ?
Ale być może, że jako obolały i przeciekający pacjent dałem się zasugerować.

Operacja laparoskopowa odbyła się w ub.tygodniu, cewnik mam nosić jeszcze 1 tydz. Cewnik na 2 tyg. to standard, jak zauważyłem w szpitalu gdzie jestem leczony, zarówno po RP jak i po uretrotomii.

Piję ok. 3 l/dzień w tym duuuużo soku żurawinowego zalecanego przez forumowiczów jako profilaktyka p/infekcji. Lubię też podjadać żurawinę kandyzowaną w soku z granatów.

autor: **stanis** » 10 gru 2014, 14:39

W drugim dniu eksploatacji konwencjonalnego cewnika wszystkie dolegliwości związane z poprzednim cewnikiem silikonowym minęły :) .

Młody dr , który przyjmował mnie wczoraj na dyżurze szpitalnym teraz wypracował sobie moje uznanie i szacunek a spotkanie było przypadkowe i niezaaranżowane. Po raz drugi przekonałem się o jego profesjonaliźmie.

Ten pierwszy raz było dokładnie rok temu w grudniu, kiedy wykonał biopsję. Już o tym pisałem i powieliłem nawet ten fakt w mojej stopce. Otóż tenże właśnie młody dr (jeszcze bez specjalizacji) wykonał 14 strzałów igłą biopsyjną i dobrze "namierzył" bowiem 1-dnym strzale został zindentyfikowany CaP.

autor: **stanis** » 12 gru 2014, 10:21

Ponieważ otrzymuję pytania na PW dot. uretrotomii postanowiłem przepisać tutaj z karty wypisowej:

"w uretroskopii zlokalizowano zwężenie zespolenia cewkowo-pęcherzowego średnicy...mm na odcinku ...mm. Beleczkowanie II stopnia. Resekowano bliznowato zmienione zwężenie zespolenia..." :|

Wykropkowałem powyżej ... mm - bowiem cyfry były różne w obydwu zabiegach.

Biorę antybiotyk oraz piję i jem żurawinę. W poniedziałek usuwam cewnik, przy okazji potwierdzam ponownie, iż cewnik silikonowy się u mnie "nie sprawdził", zrobię badanie moczu na posiew.

autor: **RaKaR-szef forum** » 12 gru 2014, 10:38

stanis pisze:Ponieważ otrzymuję pytania na PW dot. uretrotomii postanowiłem przepisać tutaj z karty wypisowej:

"w uretroskopii zlokalizowano zwężenie zespolenia cewkowo-pęcherzowego średnicy...mm na odcinku ...mm. Beleczkowanie II stopnia. Resekowano bliznowato zmienione zwężenie zespolenia..." :|

Wykropkowałem powyżej ... mm - bowiem cyfry były różne w obydwu zabiegach.

Biorę antybiotyk oraz piję i jem żurawinę. W poniedziałek usuwam cewnik, przy okazji potwierdzam ponownie, iż cewnik silikonowy się u mnie "nie sprawdził", zrobię badanie moczu na posiew.

Chyba niedokładnie wyczytałem. Proszę o objaśnienie - czy chodzi o cewnik wkładany, czy nakładany? Ale, jak jest napisane 'usuwam', to wkładany.

autor: **stanis** » 12 gru 2014, 11:23

Biorę antybiotyk oraz piję i jem żurawinę. W poniedziałek usuwam cewnik, przy okazji potwierdzam ponownie, iż cewnik silikonowy się u mnie "nie sprawdził", zrobię badanie moczu na posiew. pisze:Chyba niedokładnie wyczytałem. Proszę o objaśnienie - czy chodzi o cewnik wkładany, czy nakładany? Ale, jak jest napisane 'usuwam', to wkładany.

Rakar,

Chodzi o cewnik "wkładany", który został założony w trakcie zabiegu a zostanie wyjęty (usunięty) w 2 tyg. po zabiegu.

autor: **stanis** » 16 gru 2014, 14:28

Kochani,

Odebrałem dzisiaj wynik PSA , postanowiłem zwiększyć częstotliwość pomiaru wobec wzrostu PSA w ub. miesiącu.

sierpień 2014 PSA = 0,002 ng/ml,
listopad 2014 PSA = 0,013 ng/ml,
grudzień 2014 PSA=0,017 ng/ml.

Wiem, to dalej wynik "zerowy" ale niepokoi mnie systematyczny wzrost, który pojawił się w listopadzie, czyżby wznowa ?

Inne aktualności:

pozbyłem się wczoraj "azora", strumień jak z sikawki to pozytywny objaw po uretotomii,
częstomocz denerwuje zwłaszcza w nocy, średnio co 1,5 godz, może jest on powodowany infekcją ( zamiana cewnika, etc.)?, czekam na wynik badania moczu na posiew,
piję żurawinę,
niestety nadal nie znam wyniku hist-pat po wyciętej zmianie na skórze, tzn. wynik dotarł do sziptala od patologa ale personel nie jest upoważniony aby mnie z nim zapoznać. Mój lekarz jest na konferencji zagranicą a inny lekarz też nie może mi go odczytać. Muszę czekać jeszcze tydzień, lol .

Pozdrawiam Was serdecznie, przedświątecznie

autor: **wlobo135** » 16 gru 2014, 23:46

Witaj Staszku, ten wzrost nie wygląda ciekawie, ale jeszcze grubo za wcześnie na martwienie się. Zobaczymy jakie będą dalsze wyniki.
Pozdrawiam
Włodek

autor: **stanis** » 17 gru 2014, 11:06

wlobo135 pisze:Witaj Staszku, ten wzrost nie wygląda ciekawie, ale jeszcze grubo za wcześnie na martwienie się. Zobaczymy jakie będą dalsze wyniki.

Dzięki Włodku za odpowiedź.

Zmierzę PSA w styczniu aczkolwiek do wartości 0,2 ng/ml jeszcze mi daleko ale niepokoi, iż rośnie a miało spadać.

Tak się zastanawiam czy dwa zabiegi uretrotomii mogły spowodować produkcję PSA? Ale to chyba niemożliwe?

Pozdrówka/St.

autor: **armands** » 17 gru 2014, 12:41

Stanis, zabieg nie ma wpływu na PSA. Zrób jak radzi Włodek. Głowa do góry!

Pozdrawiam
armands

autor: **stanis** » 18 gru 2014, 12:46

Kochani,

Może ktoś o podobnych problemach do moich przeczyta ten post - a ja mam nadzieję, że i jemu pomogę.

Zaobserwowałem od pewnego czasu po RP, iż mam problemy emocjonalne. Moje problemy niekoniecznie związane są z RGK a bardziej problemami z moim pracodawcą, który w czasie mojego L4 wziął i zredukował mnie z zajmowanego stanowiska z intencją redukcji wynagrodzenia o połowę.

Po długim namyśle i pełen wątpliwości poszedłem do psychiatry, który wysłuchawszy mnie cierpliwie przepisał MIRTAGEN: http://www.doz.pl/leki/p5998-Mirtagen_Mirtamerck

Biorę od tygodnia 1/2 tabletki wieczorem. Nareszcie zasypiam bezproblemowo i śpię wreszcie przez 7godz. Ponadto dla otoczenia stałem się bardziej przyjazny

autor: **zosia bluszcz** » 18 gru 2014, 12:53

Mam nadzieje, ze nie prowadzisz samochodu...

autor: **stanis** » 18 gru 2014, 13:05

zosia bluszcz pisze:Mam nadzieje, ze nie prowadzisz samochodu...

Zosiu, biorę tylko na noc, tylko połówkę z 15mg.
Miałem obawy odnośnie następnego dnia i kierowania... ale nie zauważyłem u siebie negatywnych objawów, o których mowa w załączonej karcie.

autor: **deresz** » 18 gru 2014, 13:08

Drugą połówkę tabletki wrzucaj rano pracodawcy do herbaty

może i on będzie bardziej przyjazny.

a tak poważnie, to i bez tabletek byłeś bardzo przyjazny.

Pozdrawiam

autor: **andyfajka** » 18 gru 2014, 13:40

stanis pisze:Kochani,

Może ktoś o podobnych problemach do moich przeczyta ten post - a ja mam nadzieję, że i jemu pomogę.

Zaobserwowałem od pewnego czasu po RP, iż mam problemy emocjonalne. Moje problemy niekoniecznie związane są z RGK a bardziej problemami z moim pracodawcą, który w czasie mojego L4 wziął i zredukował mnie z zajmowanego stanowiska z intencją redukcji wynagrodzenia o połowę.

Po długim namyśle i pełen wątpliwości poszedłem do psychiatry, który wysłuchawszy mnie cierpliwie przepisał MIRTAGEN: http://www.doz.pl/leki/p5998-Mirtagen_Mirtamerck

Biorę od tygodnia 1/2 tabletki wieczorem. Nareszcie zasypiam bezproblemowo i śpię wreszcie przez 7godz. Ponadto dla otoczenia stałem się bardziej przyjazny

Witaj Stanis

Rozważałeś środki ziołowe,naturalne .
Mnie swego czasu b.pomagaly albo wpływały na moją psychikę że mi pomagają.

Wiem jak ciężko oderwać się od nawracających sytuacji stresotwórczych.
Do końca nie jesteśmy w stanie tego uniknąć.
Istotą jest umiejętność oderwania się od myśli nawracających i działań zewnętrznych.

Swego czasu na forum mieliśmy kontakt z Panią psycholog.
Sama zapraszała do rozmów.
Warto by wrócić do tego wątku.
Pomagając innym pomagamy sobie.

Co do pracodawcy.
Ja miałem taką sytuację iż pracodawca mnie wspierał.
Powiedział . Jędrek wrócisz do pracy po szpitalu i chorobowym wtedy kiedy będziesz chciał.
W kwestiach finasowych , w okresie mojej nieobecności nawet wspomógł mnie dodatkową premią.
Np za ponad dwa miesiące dojazdów na RT ponad 100 km dziennie mimo że chciałem uregulować koszty powiedział ,
na zdrowie Jędrek.

Czyli to jest istotne jakim a nie kim jesteś.

pozdrawiam

Jędrek

autor: **zosia bluszcz** » 18 gru 2014, 13:44

Jedrek, ale Stanis ma w pracy sytuacje dokladnie odwrotna.
Wiec latwo Ci mowic, nie stresuj sie...

autor: **stanis** » 18 gru 2014, 15:26

zosia bluszcz pisze:Jedrek, ale Stanis ma w pracy sytuacje dokladnie odwrotna.
Wiec latwo Ci mowic, nie stresuj sie...

Dokładnie szykany ze strony pracodawcy rozpoczęły się tak:

jak tylko zacząłem chorować - wstrzymał wypłatę premii uznaniowej, która stanowiła 40% wynagrodzenia,
dymisję z zajmowanego stanowiska przesłał wirtualnie w postaci nowego schematu organizacyjnego f-my, w którym to schemacie po prostu nie ma mojej osoby i stanowiska,
intencją działań jak w pkcie 2 była redukcja pensji zasadniczej o 50%, na co zagroziłem odwołaniem do PIP, bowiem na 2 lata przed emeryturą pracodawca nie może tego uczynić,
pojechałem na delegację do kraju wysokiego ryzyka negocjować kontrakt ważny dla f-my będąc na L4, nie dostawszy ani diet ani premii,
w związku z p.2 odebrano mi przysługujące apanaże jak samochód służbowy, etc
mimo L4 pracowałem wirtualnie na rzecz f-my przesyłając swoje opracowania drogą mailową.

Ps: niestety ani środki ziołowe ani inne para-farmaceutyki nie zadziałały, dopiero na ww. antydepresant mój organizm zaskoczył i funkcjonuję. Sorry, ulżyło mi jak się wyżaliłem tak jak u psychoterapeuty.

autor: **armands** » 18 gru 2014, 15:30

No to miałeś szefa s.....
Sorry, ale to wczoraj był dzień bez przekleństwa... dziś już można.

Pozdrawiam Ciebie i trzymaj się dzielnie.
armands

autor: **andyfajka** » 18 gru 2014, 16:13

Ps: niestety ani środki ziołowe ani inne para-farmaceutyki nie zadziałały, dopiero na ww. antydepresant mój organizm zaskoczył i funkcjonuję. Sorry, ulżyło mi jak się wyżaliłem tak jak u psychoterapeuty.

Stanis
Rozumiem i współczuję.

Masz w nas przyjaciół.
Ja serdecznie wspieram

Jędrek prosto z budowy.

autor: **Wojtas** » 18 gru 2014, 16:21

stanis trzeba życzyć Twojemu szefowi aby kiedyś /oby szybko/ zaznał na własnej osobie choroby nowotworowej to zapewne pozwoli mu na zmianę toku myślenia i postępowania. Najlepiej podaj jego dane na forum a my każdy w miarę posiadanych możliwości mu ...... co pomoże zrozumieć tej osobie jego bardzo błędne postępowanie, sprzeczne z człowieczeństwem a nawet nauką katolicką. Napisz chociaż czy to firma prywatna czy inna. Gdzie takie człowieki jeszcze się kamuflują ? Trzymaj się dzielnie i walcz o wszelkie przysługujące Ci prawa powodzenia

autor: **stanis** » 18 gru 2014, 17:11

Nowy szef oraz viceszef f-my notowanej na giełdzie przyszli z nadania... i pozamiatali... zaczynając ode mnie. Łatwo wykazali oszczędności ale co z tego kiedy kontraktu dla f-my nie przynieśli żadnego.

[img=673x602]https://scontent-b-vie.xx.fbcdn.net/hphotos-xfp1/v/t1.0-9/10358692_905666272792987_308618514421617332_n.jpg?oh=59411b5fc05530ca093ce54203fb868f&oe=54F9995D[/img]

autor: **AParsley** » 18 gru 2014, 20:33

Stanis,

Nazywając rzeczy po imieniu, to po prostu świństwo. Skoro jesteś w okresie przedemerytalnym, czy przeprowadzona przez Twoich szefów operacja nie jest przypadkiem rozwiązaniem umowy o pracę ? Bo jeśli nie zgodzisz się na zaproponowane warunki, to taki będzie skutek podjętej decyzji. A jeśli się dobrze orientuję to osób w wielu przedemerytalnym nie można zwolnić ( poza dobrze zdefiniowanymi wyjątkami ) i nie można też zmieniać warunków pracy i płacy. Trzeba by chwilę postudiować Kodeks Pracy, podstawowe zasady są w art 39, ale wymagałoby to trochę więcej analizy i pewnie trochę więcej szczegółów.

Pozdrawiam Andrzej

autor: **stanis** » 18 gru 2014, 21:35

AParsley pisze:Stanis,

Nazywając rzeczy po imieniu, to po prostu świństwo. Skoro jesteś w okresie przedemerytalnym, czy przeprowadzona przez Twoich szefów operacja nie jest przypadkiem rozwiązaniem umowy o pracę ? Bo jeśli nie zgodzisz się na zaproponowane warunki, to taki będzie skutek podjętej decyzji.

Andrzeju,

Ja też tak odbieram - ponieważ jestem w okresie ochronnym przed należną mi emeryturą (za 2 lata) mój pracodawca nie może rozwiązać umowy bo brak jest uzasadnionych powodów. Dlatego chce spowodować abym to ja poczynił kroki w tym kierunku.

autor: **Nanna** » 19 gru 2014, 09:10

stanis pisze:Ja też tak obieram - ponieważ jestem w okresie ochronnym przed należną mi emeryturą (za 2 lata) mój pracodawca nie może rozwiązać umowy bo brak jest uzasadnionych powodów. Dlatego chce spowodować abym to ja poczynił kroki w tym kierunku.

Czy masz jakieś dokumenty na papierze na temat zmiany w Twoim "angażu"? W takich sytuacjach trzeźwiąco na pracodawcę wpływa konsultacja pracownika z inspektorem PIP. Więc jeśli masz propozycję zmiany warunków pracy i płacy na piśmie, to spokojnie odpisujesz pracodawcy, że decyzję podejmiesz po wizycie w inspekcji. Oddajesz takie pismo pracodawcy i niech Ci potwierdzi na kopii jego otrzymanie - to na przyszłość w jakimś stopniu zabezpieczy Cię przed jego zakusami poszukania "innego sposobu" rozwiązania umowy o pracę.
W Twoim przypadku wypowiedzenie umowy o pracę jest możliwe WYŁĄCZNIE za porozumieniem stron lub w sytuacji
- zwolnień grupowych (u pracodawcy zatrudniającego powyżej 20 pracowników)
- utraty przez Ciebie zdolności lub uprawnień do wykonywania pracy
- likwidacji lub upadłości zakładu pracy
Zmiana warunków wynagrodzenia jest możliwa gdyby dotyczyła wszystkich pracowników lub wszystkich pracowników z grupy do której należy pracownik.
Sam wiesz czy lepiej w Twojej sytuacji będzie pójść na całość z powiadomieniem inspekcji, czy tylko zasugerować pracodawcy taką możliwość, ale nie warto oddawać pozycji walkowerem.
W razie czego pisz, w miarę możliwości postaram się pomóc.

autor: **AParsley** » 19 gru 2014, 10:22

Stanis,

Nanna podniosła bardzo ważny punkt - w jaki sposób zakomunikowano Ci zmianę ? Odpowiedz proszę. To, że szef Ci mówi " zmieniam Panu stanowisko lub wynagrodzenie " absolutnie nie stanowi zmiany umowy o pracę, bo Ty się musisz na to zgodzić. Jeśli się nie zgodzisz to następuje rozwiązanie umowy o pracę. Ale w Twoim przypadku to nie jest dla firmy takie proste, bo tak jak Nanna napisała, można to zrobić tylko w ściśle określonych sytuacjach.
Ponadto dobrze byłoby wiedzieć, ile byłeś na zwolnieniu w okresie, gdy firma zaproponowała zmianę i ile byłeś łącznie na zwolnieniu w 2014 roku.
Jesli chcesz to pisz na PW do Nanny lub do mnie.

Pozdrawiam Andrzej

autor: **zosia bluszcz** » 19 gru 2014, 12:29

Dokładnie szykany ze strony pracodawcy rozpoczęły się tak:

- jak tylko zacząłem chorować - wstrzymał wypłatę premii uznaniowej, która stanowiła 40% wynagrodzenia,

- dymisję z zajmowanego stanowiska przesłał wirtualnie w postaci nowego schematu organizacyjnego f-my, w którym to schemacie po prostu nie ma mojej osoby i stanowiska,

- intencją działań jak w pkcie 2 była redukcja pensji zasadniczej o 50%, na co zagroziłem odwołaniem do PIP, bowiem na 2 lata przed emeryturą pracodawca nie może tego uczynić,

- pojechałem na delegację do kraju wysokiego ryzyka negocjować kontrakt ważny dla f-my będąc na L4, nie dostawszy ani diet ani premii,

- w związku z p.2 odebrano mi przysługujące apanaże jak samochód służbowy, etc.

- mimo L4 pracowałem wirtualnie na rzecz f-my przesyłając swoje opracowania drogą mailową.

Stanis,
Bardzo Ci wspolczuje, ale pare uwag,
tak na zimno, bez emocji:

ad. wstrzymanie wyplaty premii, jak sam piszesz, uznaniowej - no coz, jezeli masz umowe, w ktorej jak byk stoi, ze twoje wynagrodzenie sklada sie z czesci stalej i z czesci uznaniowej, to musisz przewidziec sytuacje, taka jak ta, w ktorej sie znalazles.

ad. zlikwidowanie stanowiska -fakt, firma rozegrala to zdecydowanie nieladnie, ale jesli samochod byl zwiazany ze stanowiskiem, to zrozumiale jest, ze straciles pojazd wraz ze stanowiskiem.

ad. praca podczas zwolnienia lekarskiego (nie ma juz L4) - ja bym na twoim miejscu w ogole sie z tym nie afiszowala. Albo jestes chory i nie mozesz pracowac albo jestes zdrowy i pracujesz. U nas za zwolnienie placi pracodawca (i tylko przez tyle dni ile sobie wypracowales) i za taki numer mozesz wyleciec z roboty. U was, zdaje sie, najpierw placi pracodawca a potem ZUS. A ZUS nie lubi ( i slusznie) chorych, ktorzy sa zdrowi na tyle, ze moga pracowac.

Globalnie - filma jest prywatna i ma zarabiac pieniadze.
Czy pojdzie na reke pracownikowi, to zalezy od mozliwosci, dyrekcji i ogolnych stosunkow miedzyludzkich.

autor: **Krzy50** » 19 gru 2014, 12:58

Moje problemy niekoniecznie związane są z RGK a bardziej problemami z moim pracodawcą, który w czasie mojego L4 wziął i zredukował mnie z zajmowanego stanowiska z intencją redukcji wynagrodzenia o połowę.

Gdzieś "wsiąkł" mój post. Jeszcze raz.
Może Twoje kłopoty są z powodu zbytniej otwartości. Mój pracodawca wie tylko tyle, co przeczytał ze zwolnień, czyli pobyt na oddziale urologii i specjalność lekarza (urolog), koniec, kropka. Żadnych pytań (bo nie może ich być), a i z mojej strony żadnych komentarzy. A, że premii półrocznej i podwyżki nie otrzymałem, to już taki zwyczaj w firmie... (50 dni chorobowego na - wtedy- 13 lat pracy).

autor: **stanis** » 19 gru 2014, 13:05

zosia bluszcz pisze:Stanis,
Bardzo Ci wspolczuje, ale pare uwag,
tak na zimno, bez emocji:

ad. wstrzymanie wyplaty premii, jak sam piszesz, uznaniowej - no coz, jezeli masz umowe, w ktorej jak byk stoi, ze twoje wynagrodzenie sklada sie z czesci stalej i z czesci uznaniowej, to musisz przewidziec sytuacje, taka jak ta, w ktorej sie znalazles.

Globalnie - filma jest prywatna i ma zarabiac pieniadze.
Czy pojdzie na reke pracownikowi, to zalezy od mozliwosci, dyrekcji i ogolnych stosunkow miedzyludzkich.

Zosiu, bez emocji... w większości racja jest po Twojej stronie i mojego pracodawcy z wyjątkiem:

ad, ad) wstrzymania premii - premia była za cały kwartał, wypłacana w końcu 1 -szego miesiąca po ww. kwartale , w którym niestety zaczęło się moje L4. Oznacza to iż premia za ostatni mój przepracowany kwartał jest mi należna jak ...psu miska.

Do pozostałych kwestii nie wnoszę uwag i raczej mam zamiar wytrwać do emerytury (jeszcze całe 2 lata) w dotychczasowym miejscu pracy.

autor: **zosia bluszcz** » 19 gru 2014, 13:19

ad, ad) wstrzymania premii - premia była za cały kwartał, wypłacana w końcu 1 -szego miesiąca po ww. kwartale , w którym niestety zaczęło się moje L4. Oznacza to iż premia za ostatni mój przepracowany kwartał jest mi należna jak ...psu miska.

A, to co innego. Jest oczywiste, ze maja psi obowiazek te pieniadze wyplacic.

autor: **stanis** » 19 gru 2014, 13:51

do Zosi & Nanny & AParsley'a & Krzy & Andy & Wojtas'a & Armands'a:

Dziękuję Wam i pozostałym forumowiczom, którzy odnieśli się do moich perypetii z pracodawcą. Obecnie moje emocje w przedmiotowej sprawie już opadły. Może to pozytywny skutek spotkania z psychoterapeutą i zaordynowanym mi antydepresantem.

Moje priorytety przestawiłem na ważniejsze w tym momencie sprawy:

infekcja po ostatniej uretrotomii, jednak antybiotyk + żurawina we wszelkich postaciach nie ochroniły mnie skutecznie,
oczekuję na spotkanie z onkologiem w sprawie wyciętej zmiany na skórze,
pilnowanie PSA, wobec faktu, iż zaczął rosnąć,
wkrótce kolonoskopia i leczenie w kierunku proktologicznym.

autor: **AParsley** » 20 gru 2014, 17:47

Witaj Stanis,

Priorytety jasno i czytelnie ustawione. Tak trzymaj, a gdyby coś to pisz.

Pozdrawiam Andrzej
P.S. Rozważałeś odejście z firmy w połączeniu z odpowiednią odprawą, która zapewni Ci dotrwanie do emerytury ? przynajmniej wyeliminowałbyś stres związany z pracą

autor: **stanis** » 23 gru 2014, 16:28

Kochani,

Dobrą nowinę niosę na święta :

wczoraj późnym wieczorem spotkałem Krisa, który jak wiecie cały tydzień spędził w GCO poddany naświetlaniom z udziałem CyberKnife. O szczegółach napisze wkrótce Kris jak tylko dotrze do domu a jak wiecie ma do pokonania długą drogę do domu. Długo oczekiwana dobra nowina szczególnie dotyczy Włodka i Władka oraz pewnie pozostałych Walczących dzielnie o podobnym stopniu zaawansowania RGK.
dzisiaj otrzymałem właśnie wyniki hist-pat- nie mam czerniaka.
skoro podjąłem zobowiązanie no to musze się wywiązać i zorganizować eskapadę na Antypody. Czekam na promocyjne oferty ze strony Cathay Pacific i Singapur Airlines. Powyższa taktyka pomoże mi odstąpić od antydepresantów w związku ze stresogenną sytuacją w mojej pracy. Jeśli ktoś chciałby się przyłączyć i zaliczyć ze mną Bondi Beach oraz inne ciekawe miejsca nie tylko w Sydney ale na trasie przelotów to zapraszam.
mój onkolog powiedział mi dzisiaj cos ciekawego: otóż podejrzewa, iż powodem wzrostu PSA są dwie uretrotomie. A JEDNAK . No cóż należy bacznie obserwować nadal i ufać, iż wznowy biochemicznej nie ma i nie będzie.

Na chwilę obecną walczę w ciemno z infekcją. Niestety laboratorium nadal hoduje bakterie i nie wiem nadal jaki antybiotyk będzie zarekomendowany. Profilaktycznie biorę nadal Nolicin.

Wszystkim Forumowiczom i ich rodzinom zdrooooooooowych świąt z dedykacją j/n. dla Gladiatorów preferujących wojaże w odległe zakątki Ziemi:

[img=401x602]https://fbcdn-sphotos-c-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xpa1/v/t1.0-9/10801961_878755282159296_777375586058209858_n.jpg?oh=c67195ed9f010c2ed1b9116d1b4864b0&oe=55091487&__gda__=1430253498_afc183b1765e60d51db53251d84622b4[/img]

autor: **Krzy50** » 23 gru 2014, 18:41

•skoro podjąłem zobowiązanie no to musze się wywiązać i zorganizować eskapadę na Antypody. Czekam na promocyjne oferty ze strony Cathay Pacific i Singapur Airlines.

Jak już będziesz miał jakieś dane, pochwal się nimi. Jedno co mnie przeraża to długość lotu...
Pozdrawiam i życzę wszystkiego najnaj...

r.1950 PSA6.7ng/mlBxGl.3+4cT2aRP Gl.3+3pT2aN0M0R0

Kto jest online